.
ΟΥΤΕ ΣΤΗΝ …ΚΙΝΑ ΔΕΝ ΙΣΧΥΟΥΝ ΤΕΤΟΙΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ
Οξύτατες αντιδράσεις και σοκ στους εργαζόμενους και τα συνδικάτα προκάλεσε η νομολογία του Αρείου
Πάγου που διαχωρίζoντας το χρόνο εργασίας σε ενεργό και ανενεργό. (καρατομεί στην ουσία τα εργασιακά μας δικαιώματα). Η απόφαση βγήκε με αφορμή την προσφυγή φύλακα που δούλευε σε παροπλισμένο πλοίο και δεν του αναγνωρίζονταν οι υπερωρίες, τα νυχτερινά, οι αργίες και τα Κυριακάτικα. Η Αυτόνομη Παρέμβαση υποστηρίζει ότι “αποδεικνύεται για μια ακόμα φορά ότι η ανεξάρτητη δικαιοσύνη είναι ταξική και πλήρως υποταγμένη στα συμφέροντα του κεφαλαίου“.
Το δικαστήριο εκτίμησε ότι ο εργαζόμενος δεν δικαιούται τα όσα προβλέπει η εργατική νομοθεσία όταν “δεν διατηρεί σε εγρήγορση τις σωματικές και πνευματικές του δυνάμεις“. Και ως παράδειγμα της μη εγρήγορσης θεωρεί την δυνατότητα του εργαζόμενου να κοιμηθεί στον χώρο εργασίας(!!). Σύμφωνα με το σκεπτικό, οι εργαζόμενοι που βρίσκονται σε ετοιμότητα για την περίπτωση που παραστεί ανάγκη στην εργασία τους δεν εκτελούν υπερωριακή εργασία αφού οι σωματικές και πνευματικές δυνάμεις που χρησιμοποιούν όταν δουλεύουν δεν είναι σε εγρήγορση, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να μην πληρώνονται παρ’ ότι ο συγκεκριμένος χρόνος είναι ουσιαστικά δεσμευμένος από το αφεντικό τους. Η απόφαση ανοίγει τον δρόμο για εκτεταμένες αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις όπως η πληρωμή με το κομμάτι και η ουσιαστική κατάργηση υπερωριών και νυχτερινών αμοιβών για ολόκληρους κλάδους εργαζομένων, όπως τους φύλακες κάθε είδους ή για όσους κρατούν βάρδιες ανάγκης.
Αντιδράσεις Αυτόνομης Παρέμβασης και ΣΥΝ
Στην ανακοίνωσή της η Αυτόνομη Παρέμβαση τονίζει επίσης ότι “η απόφαση του Αρείου Πάγου για τον διαχωρισμό του χρόνου εργασίας σε ενεργό και ανενεργό έρχεται να υπηρετήσει τις επιδιώξεις του κεφαλαίου για πλήρη αποδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων και των εργατικών δικαιωμάτων” και θεωρεί “ανάγκη οι εργαζόμενοι να αντιληφθούν ότι οι κυρίαρχες πολιτικές του νεοφιλελευθερισμού, που ασκούνται από Ευρωπαϊκή Ένωση, κυβερνήσεις και τους μηχανισμούς της εξουσίας, πρέπει να ανατραπούν και τα συνδικάτα να εγκαταλείψουν την απάθεια και την ανοχή και να οργανώσουν την πάλη των εργαζομένων”. Ο ΣΥΝ χαρακτηρίζει την απόφαση “επικίνδυνη σε μια περίοδο που η Κομισιόν πιέζει να θεσπιστεί σε όλες τις χώρες της Ε.Ε. ο αντεργατικός διαχωρισμός του χρόνου εργασίας σε ενεργό και ανενεργό”.
Με τα όσα συμβαίνουν όπου νάναι θ'αρχίζουμε να.. «ιπτάμεθα» όπως ο χορευτής Basil Variation στο «Δον Κιχώτη» του Ludwig Minkus.
Στην προκειμένη περίπτωση, ο Αρειος Πάγος βγαίνει με δικαστικά φιρμάνια να ορίσει πότε και πόση προσπάθεια καταβάλλει ένας εργαζόμενος και σε ποιο βαθμό εγρήγορσης βρίσκεται στη διάρκεια της βάρδιάς του. (..) Με την ίδια λογική και σε συνδυασμό με την υφιστάμενη αντεργατική νομοθεσία, τα δικαστήρια θα καθορίζουν στο εξής τη δυσκολία και το χαρακτήρα της κάθε δουλειάς και κατά τα συμφέροντα του εργοδότη θα κόβουν και θα ράβουν δικαιώματα στα μέτρα της κερδοφορίας του.(….)
Δηλαδή στα καθ’υμάς (ΕΥΔΑΠ και ιδίως βάρδιες αντλιοστασίων-συνεργείων, εργάτες, στους χειρισμούς μηχανημάτων, στους φύλακες, στους χειριστές Η/Υ και σε πλειάδα άλλων ειδικοτήτων και κατηγοριών), όλων αυτών ο χρόνος εργασίας, το Επτάωρο-Οκτάωρο που έως τώρα ξέραμε και πληρωνόμασταν, τίθεται σε αμφισβήτηση και μπορεί να χωρίζεται σε “ενεργό” και “μη ενεργό” χρόνο εργασίας, που για το δεύτερον μπορεί να ισχύουν διαφορετικοί όροι αμοιβών, ασφάλισης, παροχών κλπ.
Φοβερά πράγματα λοιπόν, εισάγει η απόφαση αυτή του Α.Π. που το λιγότερο προκαλεί ρίγη ανησυχίας και ανασφάλειας σε όλους μας.
Τι να πει κανείς για την εφευρετικότητα ,το μένος και το μίσος (;;) που εκπέμπουν οι κυβερνώντες για τους εργαζόμενους και τις κατακτήσεις τους; Είναι το λιγότερο απίστευτο και ανεξήγητο για κάθε νοήμονα άνθρωπο.
Και που θα πρέπει αρχής γενομένης από την 1η ΜΑΗ να συναντήσουν την ενωμένη και σθεναρή αντίσταση όλων μας.
ΓΙΑΤΙ:
Οι άνθρωποι βάλθηκαν να μας στείλουν πριν την ώρας μας.
Θα τους αφίσουμε να το κάνουν;
Πηγή “Αυγη-23-04-09″
